Conseil Départemental de Loir-et-cher :

Réduire le nombre d’allocataires RSA et faciliter l’embauche locale

Quel était l'objectif ?

Ramener les allocataires du RSA vers l’emploi. C’est là tout l’enjeu de la démarche initiée par le Conseil Départemental du Loir-et-Cher. Avec la plateforme Job 41 mise ligne mi-janvier 2017, le département propose une solution numérique locale proactive, innovante et collaborative.

Job41 : La plateforme qui connecte entreprises locales et chercheurs d’emploi

Selon leur profil, les utilisateurs accèdent à leur espace dédié. En quelques minutes, les recruteurs déposent leur offre et ciblent instantanément les candidats potentiels.

Côté allocataires, JOB41 permet de créer très facilement leur CV et définir leurs critères de mobilité et d’emploi. C’est aussi un bon outil d’aide à la réinsertion pour les travailleurs sociaux sur le terrain.

La souplesse de paramétrage, l’interopérabilité avec les systèmes d’informations, la géolocalisation et bien sûr les algorithmes de matching sont de véritables points forts.

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